Startniveau
We bepalen welke onderwerpen en doelgroepen relevant zijn.
Menselijke factor
Technische beveiliging kan niet voorkomen dat een medewerker op iedere overtuigende phishingmail reageert. Training vergroot herkenning en alertheid.
Onze aanpak
Awareness werkt wanneer voorbeelden herkenbaar zijn en melden eenvoudig is. We richten aandacht in rond de risico’s die medewerkers daadwerkelijk tegenkomen.
Technische beveiliging blijft de basis; training helpt bij situaties waarin menselijk oordeel nodig is.
Wat we regelen
We bepalen welke onderwerpen en doelgroepen relevant zijn.
Medewerkers volgen concrete modules en voorbeelden.
Security awareness werkt beter als kennis regelmatig terugkomt.
Resultaten en veelgemaakte fouten worden gebruikt om vervolgstappen te bepalen.
Stappenplan
We kijken welke risico's en situaties medewerkers in hun functie daadwerkelijk tegenkomen.
We combineren korte uitleg, voorbeelden en oefeningen die aansluiten op de organisatie.
Medewerkers leren verdachte situaties herkennen, melden en veilig afhandelen.
We gebruiken resultaten en incidenten om onderwerpen gericht terug te laten komen.
Duidelijke antwoorden
Bewustwording neemt af als het onderwerp niet terugkomt. Een periodieke aanpak is daarom effectiever.
Ja. Risico's verschillen per rol, bijvoorbeeld directie, finance, HR en beheer.
Volgende stap
We zetten een bewustwordingsaanpak op die aansluit op echte situaties binnen je organisatie.